傅金光在講話中表示，在“五四”青年節和建團100周年即將到來之際，舉辦關于青年干部成長成才的教育活動非常有意義，受周育先書記的委托，他代表中國建材股份黨委將節日的祝賀送與公司各條戰線上的廣大青年干部員工。他首先傳達了周育先書記在集團第十三期中青班上對中青年干部提出的四點期望：一要堅定理想信念，二要堅持知行合一，三要敢擔當勇作為，四要講規矩、守底線。他強調，要從黨和國家事業的長遠發展、企業的長遠發展等方面充分認識青年干部培養的重要意義，要求各級企業要從為青年干部提供施展才華的平臺、建立完善青年干部選拔培養制度、加強嚴管厚愛三個方面，切實做好青年干部成長成才的統領工作。他指出，近年來中國建材股份的青年干部人才工作取得了很好的成績，涌現出的一批批先進青年和青年集體，公司黨委對青年干部寄予厚望。他對青年干部提出四點希望：一是不忘初心，堅定信念；二是靶定目標，找準定位；三是堅持學習，知行合一；四是主動擔當，積極作為；五是擺正“三觀”，守好“五關”。

來自北京東方建宇混凝土科學技術研究院有限公司的趙玉芳、南京玻璃纖維研究設計院先進材料公司的瞿書涯、天津水泥工業設計研究院有限公司數字化研究所的孫利波等三名優秀80后、90后青年代表，分別以《讓理想在奮斗中升華 讓青春在崗位上閃光》《臻于至善 匠心筑夢》《數字化技術助力數字化轉型發展》為主題，分享了個人及所在青年團隊的工作和成長歷程。